El nivel de productividad y eficiencia medio en España se situó al comienzo de 2023 en 54,40 puntos, lo que implica una reducción de 4,38 puntos porcentuales respecto al año anterior, según el II Barómetro Adecco Outsourcing sobre productividad y eficiencia.
Las variables que más han influido a la baja en esta edición son todas aquellas que se refieren a la capacidad de hacer una correcta gestión de los recursos humanos y responsabiliza de ello a la reforma laboral de finales de 2021, cuyos efectos reales están aflorando de manera más significativa en este arranque de 2023. La pérdida de productividad española «es una constante desde la crisis financiera de 2007-2013.
El II Barómetro Adecco Outsourcing sobre productividad y eficiencia se realizó con las respuestas de 2.039 directores, managers y mandos intermedios en 30 sectores de actividad representativos del tejido empresarial español.
El resultado fue una puntuación de 54,40 puntos en una escala de 0 a 100. Un 19,13% de las compañías españolas encuestadas tiene un nivel de productividad y eficiencia nula, seguido de un 12,51% que tiene una eficiencia muy baja. A ellas se suman un 12,11% con una eficacia baja y un 12,06%, discreta.
La eficacia es moderada en el 12,31% de los casos encuestados y notable en el 13,83%. Por su parte, es alta en el 12,56% de las empresas españolas y muy alta en el 5,49%. Adecco concluye que solo el 18% de las compañías españolas tiene una productividad sobresaliente, porcentaje que ha bajado 6 puntos porcentuales respecto al 2022.
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