Reciente se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. del que el área de asesoramiento jurídico de Asociación Regional Valenciana de Empresarios del Vidrio Plano (REVIP) destaca tres escenarios:
1.- Jubilación activa.
Se elimina el requisito la carrera de cotización completa, lo que facilita su acceso. Este tipo de jubilación será compatible con los incentivos de demora en función del tiempo que se demore: cada año de demora en la jubilación activa incrementará el tanto por ciento a aplicar en el percibo de la pensión, que irá del 45%, cuando la demora sea de un año, hasta el 100% de la pensión si el acceso a la misma se ha demorado cinco años o más.
El porcentaje de la pensión se irá incrementando 5 puntos porcentuales por cada 12 meses de actividad profesional ininterrumpida hasta el límite del 100% de la pensión.
2.- Jubilación parcial.
El 1 de abril de 2025 entra en vigor la anticipación hasta 3 años de la posibilidad de anticipo la edad de jubilación, con adaptaciones en la reducción de la jornada. La contratación del relevista tendrá que ser indefinida y a tiempo completo.
Respecto a la regulación especial de la jubilación parcial para los trabajadores de las industrias cerámicas (por ser manufactureras), se prorroga el régimen actual hasta 2029 inclusive.
3.- Jubilación demorada.
Se establece la mejora del incentivo adicional por cada seis meses de demora a partir del segundo año y no sólo cada doce meses.
Enlace al Real Decreto: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2024-26917
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